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    您当前的位置:教师招聘 > 山西 来源:中国教育在线 教师招聘 2019-07-25

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      太原理工大学是我国最早成立的三所国立大学之一,是有着115年悠久办学历史的世纪学府,成功入选世界一流学科建设高校,国家“211工程”重点建设大学、教育部首批“卓越工程师教育培养计划”试点高校和国家“大学生创新创业训练计划”实施学校;学校历经百余年的传承发展,业已建设成为以工为主、理工文法经管哲体多学科协调发展的综合性大学;现拥有3个国家重点学科,4个国家级实验教学示范中心,5个国家级特色专业建设点,7个国家级“工程实践教育中心”, 4个教育部重点实验室,2个教育部长江学者创新团队,1个省部共建国家重点实验室培育基地等,2个学科进入了ESI全球排名前1%,1个专业入选国家“双一流”建设学科。

      学校曾连续两次作为首席科学家单位承担国家重点基础研究发展计划(973计划)项目,承?!?63”计划、“国家重点研发计划”等国家级各类项目945项;获得国家和省部级科技成果奖434项,其中包括国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖等41项;获得教学成果132项,其中包括国家教学成果一、二等奖6项。多年来,科研优势和创新能力源源不断地转化为服务行业和区域发展的现实生产力,为国家经济建设和社会发展做出了突出贡献。

      太原理工大学师资力量雄厚,队伍结构趋优。具有院士荣誉的特聘教授17名,全国杰出专业技术人才3名,中国青年科技奖获得者3名,国家杰出青年基金获得者4名,国家优秀青年基金获得者5名,国际及省级教学名师36名,国家“万人计划”5名,“新世纪百千万人才工程”国家级人选7名,中青年科技创新领军人才2名,教育部新世纪优秀人才17名,“长江学者”奖励计划3名,全国百篇优秀博士论文获得者2名,何梁何利基金获得者3名,山西省“百人计划”特聘教授112名,山西省“新世纪学术技术带头人333人才工程”20名,山西省“三晋学者”特聘教授17名。

     

      太原理工大学必将继续坚持以人为本,以学生为中心,以改革开放为动力,勇于担当,不辱使命,攻坚克难,真抓实干,为冲击“双一流”、创建高水平国际化创新型大学而不懈奋斗!

      诚挚地欢迎您加入太原理工大学这个大家庭!

     

      

    太原理工大学清泽青年学者论坛

      一、学校介绍

      太原理工大学是国家“双一流”重点建设高校,历经117年传承发展,是国家“211工程”重点建设大学、教育部首批“卓越工程师教育培养计划”试点高校和国家“大学生创新创业训练计划”实施学校。学校占地3200余亩,现有全日制在校本科生30800名,硕士研究生6220名,博士研究生763名,留学生485名。现有84个本科专业,34个一级学科硕士点,15个一级学科博士点,13个博士后流动站,12个院士工作站。学校现有化学工程、材料、矿业、机械组建的“双一流”建设学科群,拥有3个国家重点学科,4个国家级实验教学示范中心,5个国家级特色专业建设点,7个国家级“工程实践教育中心”, 1个省部共建国家重点实验室培育基地,4个教育部重点实验室,1个科技部重点领域创新团队,2个教育部长江学者创新团队。工程学、材料学、化学3个学科进入了ESI全球排名前1%。

      学校始终坚持把人才作为第一资源,深入实施人才强校战略,师资力量雄厚。现有教职工3480名,其中专任教师2157名,其中博士生导师238名,具有高级专业技术职称教师1236名,工程院院士3名,曾连续两次作为首席科学家单位承担国家重点基础研究发展计划(973计划)项目,累计承?!?63”计划、“国家重点研发计划”等国家级各类项目1326项;获得国家和省部科技成果奖516项,其中国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖等42项。多年来,科研优势和创新能力源源不断地转化为服务行业和区域发展的现实生产力,成果转化、技术转移累计为企业创造经济效益逾百亿元,为国家经济建设和社会发展做出了突出贡献。

      学校围绕国家“双一流”建设战略,秉承“求实创新”校训,用一流的人才、一流的成果、一流的品位和一流的精神,着力建设高水平国际化创新型大学。

      二、论坛简介

      为进一步延揽优秀青年人才,将于2019年8月底-9月初举办首届“清泽青年学者国际论坛”,旨在通过专题报告、学术研讨和人才洽谈等形式,共同探讨国际科技前沿话题,追踪学术热点问题,开拓学术视野,启迪学术灵感,促进交流合作,帮助海内外优秀学者实地感受学??蒲衅教?、创新氛围,全面了解学校发展战略和人才培养、科学研究、师资队伍建设等政策体系,在前沿科技及热点研究领域开展深入探讨,与学校相关学科和教师建立起实质性合作,引进各学科海内外优秀青年人才。

      我们诚挚邀请全球青年才俊参加太原理工大学大学“清泽青年学者国际论坛”,太原理工大学期待与您携手同行,通过国家和省部级各类人才计划、利用学校现有平台资源进行成果孵化,助您实现个人理想,实现互惠共赢!

      三、学科领域

      此次论坛主要涉及我校进入“双一流”建设的四个主干学科领域,分别为化工、材料、机械、矿业,同时也诚挚邀请电气工程、水利、建筑、环境、土木、电子科学与技术、计算机科学技术、仪器科学、生物医学工程、数学、力学等学科领域的海内外优秀青年学者报名参会,结合学校学科特色,为海内外优秀青年学者提供展示和交流平台。

      四、申请条件

      1、年龄在35岁以下;具有海外知名大学博士学位;或者具有国内知名大学博士学位,并有连续2年及以上在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构等从事科研工作的经历;在相关领域取得一定成绩或具有良好发展潜力的优秀青年人才。在海外知名高校、科研机构、知名企业及研发机构有正式教学或科研职位者可适当放宽申请条件,特别优秀者可放宽至38岁。

      2、青年千人、万人计划青年拔尖人才、青年长江学者、国家自然科学基金优秀青年基金获得者等,或申报上述四类人才项目进入会评者。

      3、特别欢迎有志于回国创业的科研团队,以团队申请参加,年龄不限。

      4、具有广阔的学术视野和创新思维,在所从事领域已取得突出的学术业绩,具备成为所从事领域领军人才的潜质。

      5、申请人学风严谨,遵守法纪及职业道德规范。

      五、日程安排(论坛具体时间将根据报名情况另行通知)

      第一天 报到;

      第二天 论坛开幕式和大会报告;

      分学科论坛报告及学术研讨会;

      第三天 参观、座谈、交流、人才项目对接;

      第四天 离会返程

      为了做好论坛的接待与服务工作,如您接受邀请确认参会,请您在8月20日前向我校反馈参会回执(详见附件1),并提供您的个人简历。我们将会承担您往返中国山西省太原市的交通费用和论坛期间的食宿费用,并根据您的行程安排接送站服务。

      主办:太原理工大学

      承办:中国教育在线学术桥

      联系人:王老师

      联系电话:13810214754

      联系邮箱:[email protected]

      报名链接://zpjob.acabridge.cn/frm/forum/join?f_id=28&s_id=1653

      太原理工大学

      2019年6月12日

    太原理工大学2019年诚聘海内外高层次人才公告

      太原理工大学是国家“双一流”建设高校,历经百余年传承发展,学校业已建设成为以工为主、理工结合、多学科协调发展的综合性大学,是国家“211工程”重点建设大学、教育部首批“卓越工程师教育培养计划”试点高校和国家“大学生创新创业训练计划”实施学校。

      学校现有中国工程院院士3名、双聘院士15名,51个博士点(一级学科15个),13个博士后流动站;拥有3个国家重点学科,4个国家级实验教学示范中心,5个国家级特色专业建设点,7个国家级“工程实践教育中心”, 1个省部共建国家重点实验室培育基地,4个教育部重点实验室,1个科技部重点领域创新团队,2个教育部长江学者创新团队,工程学、材料学、化学3个学科进入了ESI全球排名前1%。

      太原理工大学常年面向全球诚聘海内外高层次人才,我们将为您提供良好的科研环境、巨大的发展空间和极具竞争力的薪酬待遇。竭诚欢迎海内外各界英才依托我校申报各类人才项目并加盟我校,共创事业!

      一、引进层次及待遇

    人才类别

    引进对象

    年薪

    安家费

    科研启动经费

    首席科学家

    第一层次

    中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员、海外著名学术机构院士

    一事
    一议

    一事
    一议

    一事
    一议

    学科领军
    人才

    第二层次

    国家重点学科、重点实验室首席专家、国家“万人计划”杰出人才、领军人才、国家“千人计划”创新人才项目入选者、国家“外专千人计划”项目入选者、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年基金获得者、海外高水平大学教授(年龄不超过55周岁)

    全职80~120万元(税前);短期为协议或项目工资

    100万元
    (税前)

    工科500万元
    理科400万元
    文科200万元

    学科带头人

    第三层次

    教育部重点实验室主任、山西省“三晋学者”、省级“百人计划”创新项目入选者、省级“外专百人计划”项目入选者、国家“万人计划”青年拔尖人才、国家“青年千人计划”项目入选者、教育部“长江学者奖励计划”青年项目入选者、国家优秀青年基金获得者、海外高水平大学副教授、国内“985”大学教授、国家自然科学基金委重点(大)项目负责人(年龄不超过50周岁)

    全职40~80万元(税前);短期为协议或项目工资

    70万元
    (税前)

    工科300万元
    理科200万元
    文科100万元

    学术骨干

    第四层次

    国内“985”大学具有博士学位的副教授、国内“211”大学具有博士学位的教授、全国百篇优秀博士论文获得者、山西省“青年三晋学者”、山西省“百人计划”青年项目入选者、博士生导师(年龄不超过45周岁)

    20~40万元
    (税前)

    50万元
    (税前)

    工科150万元
    理科100万元
    文科50万元

      二、岗位计划

      高层次人才岗位情况及具体要求详见《太原理工大学高层次人才岗位计划》//47.92.163.91:8088/zpw_gwlist-1-182.aspx。

      三、引进方式

      申请人须登陆《太原理工大学人才招聘网》,//47.92.163.91:8088/indexzpw.aspx,注册、登陆后提交个人简历,并按照引进流程提交其他相应材料。

      四、联系方式

      联系人:太原理工大学人事处高层次人才引育办公室

      王老师、张老师

      电 话:0351-6018078

      地 址:山西省太原市迎泽西大街79号太原理工大学行政主楼535办公室

      邮 编:030024

    太原理工大学2019年博士毕业生招聘公告

      太原理工大学是国家“双一流”建设高校,历经百余年传承发展,学校业已建设成为以工为主、理工结合、多学科协调发展的综合性大学。学校是国家“211工程”重点建设大学、教育部首批“卓越工程师教育培养计划”试点高校和国家“大学生创新创业训练计划”实施学校。

      学校现有中国工程院院士3名、双聘院士15名,51个博士点(一级学科15个),13个博士后流动站;拥有3个国家重点学科,4个国家级实验教学示范中心,5个国家级特色专业建设点,7个国家级“工程实践教育中心”, 1个省部共建国家重点实验室培育基地,4个教育部重点实验室,1个科技部重点领域创新团队,2个教育部长江学者创新团队,工程学、材料学、化学3个学科进入了ESI全球排名前1%。

      一、招聘条件

      1、具有中华人民共和国国籍,年龄不超过35周岁(1983年12月31日以后出生);

      2、符合学校招聘基本要求:详见“教学科研岗、专职科研岗和基础教学岗博士毕业生招聘基本条件” 太原理工大学人才招聘网 //47.92.163.91:8088/newszpw/show-1117.aspx。

      3、符合相应岗位具体要求。

      二、招聘岗位

      1、教学科研岗位招聘情况和具体要求,详见“太原理工大学教学科研岗位招聘计划” 太原理工大学人才招聘系统-管理中心 //47.92.163.91:8088/zpw_gwlist-2-193.aspx。

      2、专职科研岗位招聘情况和具体要求,详见“太原理工大学专职科研岗位招聘计划” //47.92.163.91:8088/zpw_gwlist-7-240.aspx。

      3、基础教学岗位招聘情况和具体要求,详见“太原理工大学教学岗位招聘计划” //47.92.163.91:8088/zpw_gwlist-8-244.aspx。

      三、工作待遇

      1、接收为编制内教师,执行国家规定的博士毕业生工资标准。

      2、岗位待遇及发放方式:

      工资及绩效:按月发放(税前)。

      安家费(生活补助):按照学校分档标准执行,其中包含“山西省来晋工作优秀博士毕业生奖励资金”和“太原市高校毕业生(高技能人才)来并工作生活补贴和租房补贴”;剩余不足部分(税前)由学校一次性补齐发放。

      科研启动经费:按照分档标准执行,其中包含省级财政科研经费5万元;剩余不足部分由学校一次性拨付。

      待遇及分档办法详见“博士毕业生招聘待遇一览表” 太原理工大学人才招聘网 //47.92.163.91:8088/newszpw/show-1119.aspx。

      四、岗位管理

      1、服务期不少于5年,并遵守《太原理工大学教职工履行服务期暂行管理规定》。

      2、上岗后与学校签订《岗位任务协议书》,按照协议约定完成岗位任务。

      五、联系方式

      联系人:太原理工大学人事处人事科

      孟老师

      电 话:0351-6010382

      地 址:山西省太原市迎泽西大街79号太原理工大学行政主楼529办公室

      邮 编:030024

    太原理工大学2019年师资博士后招聘公告

      太原理工大学是国家“双一流”建设高校,历经百余年传承发展,学校业已建设成为以工为主、理工结合、多学科协调发展的综合性大学,是国家“211工程”重点建设大学、教育部首批“卓越工程师教育培养计划”试点高校和国家“大学生创新创业训练计划”实施学校。

      学校现有51个博士点,15个博士学位授权一级学科,13个博士后科研流动站,分别是化学工程与技术、矿业工程、力学、机械工程、材料科学与技术、电气工程、计算机科学与技术、水利工程、电子科学与技术、环境科学与工程、安全科学与工程、生物医学工程和土木工程博士后科研流动站;拥有3个国家重点学科;工程学、材料学、化学3个学科进入了ESI全球排名前1%。

      为实施人才强校战略,培育后备师资力量,加强我校人才队伍建设,现面向全国公开招聘师资博士后研究人员,诚邀优秀博士来我校从事博士后科研工作,有关招聘事项公告如下:

      一、招收条件

      1、具有中华人民共和国国籍,品学兼优,身心健康;

      2、年龄原则上不超过35周岁;

      3、获得博士学位一般不超过3年,申请进站的应届博士毕业生须已满足博士学位论文答辩的基本要求;

      4、本校博士毕业生不得申请进入校内同一一级学科流动站;

      5、科研应符合以下基本科研条件要求,并符合各流动站招收条件:

    流动站

    科研条件要求
    (SCI分区以中科院大类分区为准)

    材料科学与工程

    以第一作者,发表SCI一区论文1篇及以上,或二区论文2篇及以上;

    化学工程与技术

    电子科学与技术(物理)

    机械工程

    以第一作者,发表SCI三区及以上论文1篇及以上,或本专业领域国内顶级EI期刊论文(学科提出,学校认可)2篇及以上;

    矿业工程

    其他学科

    以第一作者,发表SCI论文,或工科类学科专业领域顶级EI刊物论文,或计算机专业领域顶级会刊论文(学科提出,学校认可)1篇及以上。

      二、招收计划

      全年接受入站申请。详见“太原理工大学师资博士后招收计划”//47.92.163.91:8088/zpw_gwlist-6-210.aspx。

      三、待遇

      1、年薪20万元(税前,含个人和单位缴纳部分的五险一金),享受期限为2年。

      2、在站期间取得的科研成果,享受学校重大科技成果一次性奖励。

      3、在站期间可申报高级专业技术职务(研究员系列),如达到留校任教条件,在站时间可连续计入工龄。

      4、学校设立优秀博士后资助基金,用于奖励科研突出的优秀博士后。

      5、同时满足以下科研和学术要求,可申请留校任教:

    流动站

    科研项目要求

    学术论文要求

    材料科学与工程、化学工程与技术、电子科学与技术(物理)

    获批主持博士后基金一等以上资助,或国家青年基金项目,或国家基金面上项目一项

    以第一作者,太原理工大学为第一单位

    在SCI 二区及以上刊物,或本专业领域顶级期刊(学科提出,学校认定),发表2篇及以上论文

    机械工程、矿业工程

    在SCI 三区及以上刊物,或本专业领域顶级期刊(学科提出,学校认定),发表2篇及以上论文

    其他学科

    在SCI 刊物,或本专业领域顶级期刊(学科提出,学校认定),发表2篇及以上论文

      6、协助解决子女入托、入幼和子弟小学学习。

      四、进站程序

      1、申请人发送简历及相关材料至合作导师邮箱。

      2、达成初步合作意向后,填写《太原理工大学博士后进站申请表》(//47.92.163.91:8088/newszpw/show-1114.aspx)及博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表(//www.chinapostdoctor.org.cn/WebSite/program/InfoCate_Show.aspx?INFOCATEGORYID=website003004)并报流动站审核,流动站对申请材料进行审查,并对申请人的政治思想表现、科研能力、学术水平等综合素质进行评议,提出审核意见,经流动站所在单位签署意见加盖公章后,报学校博士后管理部门(人事处师资科)审批。

      3、人事处师资科审核拟聘人选的进站资格,审核通过后申请人按要求进行体检(三甲以上医院或我校校医院)。体检合格后登录“中国博士后网”,按照中国博士后网站要求上传有关材料,进行网上申报并办理进站手续。

      五、出站要求

      完成“师资博士后留校任教条件”的要求之一。

      六、联系方式

      联系人:太原理工大学人事处师资科

      高老师、石老师、刘老师

      电 话:0351-6014084

      地 址:山西省太原市迎泽西大街79号太原理工大学行政主楼520办公室

      邮 编:030024

    太原理工大学2019年教辅(实验)、行政管理、辅导员岗位博士毕业生招聘公告

      太原理工大学是国家“双一流”建设高校,历经百余年传承发展,学校业已建设成为以工为主、理工结合、多学科协调发展的综合性大学。学校是国家“211工程”重点建设大学、教育部首批“卓越工程师教育培养计划”试点高校和国家“大学生创新创业训练计划”实施学校。

      学校现有中国工程院院士3名、双聘院士15名,51个博士点(一级学科15个),13个博士后流动站;拥有3个国家重点学科,4个国家级实验教学示范中心,5个国家级特色专业建设点,7个国家级“工程实践教育中心”, 1个省部共建国家重点实验室培育基地,4个教育部重点实验室,1个科技部重点领域创新团队,2个教育部长江学者创新团队,工程学、材料学、化学3个学科进入了ESI全球排名前1%。

      一、招聘条件

      1、具有中华人民共和国国籍,教辅(实验)岗位年龄不超过40周岁(1978年12月31日以后出生),辅导员岗位和行政管理岗位年龄不超过35岁(1983年12月31日以后出生);

      2、遵守宪法和法律,具有较高的思想政治素质和良好的职业道德素养;

      3、身体健康并适应岗位要求的身体条件;

      4、具有全日制研究生学历并取得博士学位;

      5、符合相应岗位具体要求。

      二、招聘岗位

      教辅(实验)、行政管理、辅导员岗位招聘情况和具体要求,详见“太原理工大学教辅(实验)、行政管理、辅导员岗位招聘计划” 教辅岗//47.92.163.91:8088/zpw_gwlist-4-195.aspx,

      行政岗//47.92.163.91:8088/zpw_gwlist-3-194.aspx,

      辅导员岗//47.92.163.91:8088/zpw_gwlist-5-196.aspx。

      三、工作待遇

      1、接收为编制内教师,执行国家规定的博士毕业生工资标准,并享受校内相应的岗位绩效。

      2、岗位待遇:

      享受租房补贴1200元/月(税前),执行期为五年。

      四、岗位管理

      1、服务期不少于5年,并遵守《太原理工大学教职工履行服务期暂行管理规定》。

      2、五年内不得转岗。

      五、联系方式

      联系人:太原理工大学人事处人事科

      孟老师

      电 话:0351-6010382

      地 址:山西省太原市迎泽西大街79号太原理工大学行政主楼529办公室

      邮 编:030024

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